QVT X ERGONOMIA

A QVT desde que implantada dentro da Organização proporciona para os trabalhadores a motivação, esta irá proporcionar dentro da empresa melhorias em sua produtividade, buscando a satisfação do empregado e do empregador. Com isso, a ergonomia vem a somar com a QVT na Organização, pois a implantação da ergonomia na empresa tem o principal intuito de beneficiar ambos os lados, empregado e empregador. A empresa tende a optar por mudanças, essas, por sua vez, irão girar de forma satisfatória causando melhorias diversas dentro da organização e o ajustamento entre o empregado e as condições do trabalho na empresa.

A Ergonomia dentro da empresa faz com que o indivíduo seja compreendido de forma geral. A implantação deste serviço irá resolver os problemas causados nas realizações das funções no ambiente de trabalho. A Ergonomia irá buscar os pontos fracos que nas empresas para a adequação dos serviços nos setores que enfrentam os problemas referentes aos trabalhos repetitivos com o mau ajuste de maquinários e equipamentos.

A Ergonomia estuda o trabalho do homem no seu cotidiano dia após dia. O ambiente de trabalho e seus respectivos instrumentos de trabalho que agregam na realização das tarefas devem estar em bom estado para a sua utilização e apropriado para exercer suas funções de forma que não prejudiquem o seu rendimento e sua saúde.

As medidas preventivas são de extrema importância para o combate ou a minimização dos níveis de absenteísmo nas empresas, principalmente no setor de produção pelos mais diversificados casos de LER/DORT, problemas renais, cardiovasculares, entre outros.

Para o melhor desenvolvimento das tarefas exercidas dentro da empresa, o ambiente de trabalho deverá contribuir para isso. Um ambiente com luz baixa, cadeiras inadequadas, ou até mesmo instrumentos de trabalho de má qualidade, poderão prejudicar ou até mesmo contribuir para uma produção abaixo do esperado.

A implantação da ergonomia dentro da empresa é um ponto a favor do empregador. É através de funcionários motivados e ambientes de trabalho adequado que a empresa obterá resultados significativos. O reconhecimento que há pontos fracos e que podem ser melhorados para uma maior produtividade tornará a organização um local em que os funcionários cumpram seus trabalhos de forma adequada.

fonte:http://www.administradores.com.br/artigos/economia-e-financas/qvtimplantacao-de-ergonomia-no-setor-de-producao-da-empresa-fm-moda-industria-e-comercio/58500/